Совмещение удаленки с офисной работой захотели прописать в ТК
![](https://media.360.ru/get_resized/vbW7sORJXmi09hbkEJObIm55-DY=/1920x1080/filters:rs(fill-down):focal(0.54:0.37):format(webp)/aW1hZ2VzL2FydGljbGVzL2NvdmVyLzhmOWViNzBlLWZkNGMtNDZlMC05NDYxLThjZDhjMTZiODM0Yi9hZHVsdF9iZWFyZF9idXNpbmVzc19jaGFpcl9jb21wdXRlcl9jb3VjaF9kaWdpdGFsX25vbWFkX2Z1cm5pdHVyZS0xNTI1OTk5LmpwZ2Q.webp?w=1920)
В России может появиться новый подход к работе. Россиянам предложат не только приходить в офис, но иногда уходить на удаленку. С такой идеей выступили в Общероссийском народном фронте.
Письмо с этим предложением сопредседатель центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров направил вице-премьеру Татьяне Голиковой. Об этом сообщила газета «Известия». Представитель ОНФ также обратился и в российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
По инициативе Комиссарова в Трудовом кодексе может появиться статья «Временная удаленная работа». Это значит, что в дополнение к обычному договору у сотрудника может появиться дополнительное соглашение. Его можно будет заключить в электронном виде. Там предлагается зафиксировать один важный момент. Если человек выполняет весь объем работы, то его зарплату на удаленке нельзя снизить.
Издание написало, что в обсуждении идеи примет участие Минтруд и объединений работодателей и профсоюзов.
Ранее губернатор Подмосковья Андрей Воробьев попросил бизнес и предприятия по возможности перевести сотрудников на удаленный режим работы. На такие меры нужно пойти, чтобы избежать распространения коронавируса. Им, по последним данным, в России заразились 147 человек.