Социолог Соловьева заметила, что зумеры вызывают моральную панику у работодателей
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3NpdGUtbmV3cy1pbWFnZS0xNl92YXJPd2VsLmpwZw.webp?w=1920)
Младший научный сотрудник Центра молодежных исследований НИУ ВШЭ Наталья Соловьева назвала реакцию работодателей на зумеров моральной паникой. Социолог связала ее с обычным конфликтом поколений, сообщает kp.ru.
Соловьева напомнила, что старшие поколения нередко настороженно воспринимают привычки, ценности и интересы молодежи. По ее словам, подобная реакция возникала и раньше — с появлением новых субкультур, хобби и кумиров.
«Как только у молодых людей появлялась возможность самостоятельно зарабатывать, они выходили из-под родительского контроля, чем вызывали и продолжают вызывать ужас в глазах мам и пап. Поскольку их хотелки не похожи на хотелки родителей, тем кажется, что дети выросли неправильными», — объяснила она.
Соловьева стала одним из авторов исследования «Инаковость поколения Z на рабочем месте: поведенческие и ценностные особенности в глазах работодателя».