Россиян во время пандемии стали чаще приглашать на работу в другие регионы
Компании в России начали искать сотрудников в других регионах. Это связано с тем, что все больше людей работают в дистанционном формате.
Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работу hh.ru. Его результаты оказались в распоряжении РБК. Аналитики изучили свыше 27 миллионов приглашений на собеседования. Они выяснили, что в конце 2020 года на 49% выросла доля приглашений от московских компаний соискателей из других регионов.
Наиболее заинтересованы в людях из других частей страны столичные фирмы из области культуры и искусства. В январе 2020 года они приглашали на собеседования 21% претендентов, в декабре — уже 47%.
Также к россиянам из регионов проявляли интерес московские компании в сфере услуг, медицины и фармацевтики, логистики, информационных технологий, общественной деятельности и благотворительности, НКО.
Что касается региональных работодателей, то они тоже чаще стали рассматривать людей из других субъектов. Доля таких приглашений выросла с 27% в начале 2020 года до 35% в конце. Эксперты отметили, что чаще такие кандидатуры стали рассматривать с июля.
Результаты исследования другого сервиса по поиску работы показали, что мужчины стали чаще соглашаться на работу воспитателей, фармацевтов и секретарей.