«Работа.ру»: 45% россиян раздражает, когда руководство игнорирует аргументы
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xLzE1MjYwNDYyMzEtMC0xNTYtMTUwMS0xMDAwLTE5MjB4MTA4MC04MC0wLTAtYTg3YTkxZWY0Y2FhNDZlZmYxNmIxNjAyNzVmOWM0YTlfVXEzcUUyei5qcGc.webp?w=1920)
Исследование, проведенное аналитиками сервиса «Работа.ру», выявило высокий уровень раздражения на рабочем месте среди россиян. Результаты опроса показали, что треть респондентов часто испытывают чувство раздражения на работе, реже сталкиваются с этим состоянием 55% опрошенных, а 11% участников совсем не знают, что такое раздражение. Об этом написал RT.
Основными источниками раздражения для 45% респондентов являются ситуации, когда руководство игнорирует аргументы в дискуссиях. 36% опрошенных часто раздражаются из-за большого количества отчетов и задач, которые можно было бы упростить. Третьей по значимости причиной раздражения является избыточное количество встреч и телефонных звонков (25%).
Неудовлетворенность из-за невозможности уйти в отпуск в нужное время вызывает раздражение у 24% участников. Шум от коллег раздражает 21% респондентов, а необходимость поддерживать разговоры с коллегами — 16%. Стремление избежать участия в офисной жизни раздражает 15% опрошенных.