Психолог Горелова: в рабочей команде должны быть инициатива и исполнительность
:focal(0.49:0.65):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8zLzIwMjUwMzAzLWdhZi11MDMtMDk5LmpwZw.webp?w=1920)
Психолог Елена Горелова поделилась мнением о том, каких сотрудников предпочитают работодатели в разных сферах. По ее словам, в производственных отраслях чаще ценятся исполнительные специалисты, тогда как в креативных агентствах и стартапах востребованы инициативные кадры, сообщил RuNews24.ru.
Эксперт отметила, что идеальный вариант для любого бизнеса — формирование сбалансированной команды, где присутствуют оба типа сотрудников. Это позволяет организации успешно достигать поставленных целей, сохраняя при этом способность адаптироваться и внедрять новшества.
«В идеале работодатель должен стремиться к созданию команды, в которой есть как исполнительные, так и инициативные сотрудники», — пояснила специалист.
Таким образом, универсального ответа на вопрос о наиболее желаемом типе работника не существует. Исполнительность и инициатива имеют свои уникальные преимущества, и задача работодателя заключается в поиске оптимального сочетания этих качеств среди членов команды.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE0LzA4LzA4L2ZvdG8tMzU2LmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8zL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1M21lbDItYmtleHlqZy10ZmQwdWU2LmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8zLzIwMjUwMTIxLWdhZi11ejAtMDEyLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8zL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1M3Jhbi02NjM4LXF2MGFhZWguanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8zLzZra3M2bjhoOGg2eHVqend6d2Qyejg3d2EwenBibnN1YTViZm03aDUucG5n.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8zL3plbGVuc2tpai12LW1hc2hpbmUtZ2xvYmFsLmpwZw.webp?w=1920)