Pravda-nn.ru: геймификация позволяет повысить вовлеченность работников
Чтобы повысить вовлеченность и продуктивность команд, компании обращаются к инновационным методам оценки персонала. Эти методы помогают выявить не только текущие результаты работы, но и потенциал сотрудников. Подробнее рассказала pravda-nn.ru.
Геймификация — внедрение игровых элементов в рабочие процессы — повышает мотивацию сотрудников и упрощает достижение целей. В программах внутреннего обучения система особенно эффективна: участники получают баллы, уровни и награды за выполнение задач и достижение KPI.
Преимущества такого подхода - повышение вовлеченности , ускорение процесса обучения, формирование прозрачной системы мотивации, снижение текучести кадров, автоматизация отслеживания прогресса.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3JpYS1yb3NzaWphLXN2by1iZXNwaWxvdG5pay1kcm9uLWJwbGFfMWhxMEl3RC5qcGc.webp?w=1920)
:focal(0.52:0.62):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3JpYS1yb3NzaWphLXN2by12b2VubnllLXNhcGVyeS1zYWxkYXR5LW1pbnktcmF6bWluaXJvdmFuaWUuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3JpYS04NjMxNjEwbHJfY2F6alk0cy5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3JpYS0xNDgzMjE4bHIuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3NuaW1va19nODNLdFNkLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84LzIwMjQwMjE2LWdhZi11NTUtMTg4LmpwZw.webp?w=1920)