Названы категории бюджетных работников, которым повысят зарплаты в Подмосковье

-

24 мая на заседании правительства Московской области министр финансов Подмосковья Антон Котяков называл категории бюджетных работников, которым увеличат зарплаты в 2016-2017 году. 

Выплаты врачам, которых в регионе проживает около 23 тысяч человек, увеличат на 30% с 1 сентября 2016 года. Зарплата среднего медперсонала (51 тысяча человек) вырастет с сентября на 10%. Оплата труда младшего медицинского персонала (22 тысячи человек) за год увеличится на 60%.

"Самый большой объем - младший медицинский персонал (30% увеличение в два раза - в мае и сентябре) и педагоги в школах", - сказал Котяков. 

Зарплату научных работников Минздрава (0,3 тысячи человек) с сентября увеличат на 20%, соцработникам (пять тысяч человек) оплату труда поднимут дважды: с мая она вырастет на 15%, с сентября - еще на 10%. Работники учреждений культуры (21 тысяча) с сентября этого года начнут получать на 20% больше. 

Зарплата 47 тысяч педагогов, работающих в школах, вырастет с сентября на 5%, учителя в детсадах (31 тысяча) начнут получать на 10% больше, а педагоги дополнительного образования (11 тысяч человек) - на 20%. С мая на 15% была увеличена зарплата специалистов учреждений социального обслуживания. Оплата труда работников детсадов (семь тысяч человек) с сентября вырастет на 40%, а работники учреждений молодежи (две тысячи человек) также с первого осеннего месяца года начнут зарабатывать на 20% больше. В обсуждении этих решений принимала участие партия "Единая Россия".

По словам Котякова, в 2016 году на повышение оплаты труда дополнительно потребуется 9,3 миллиарда рублей. 6,2 миллиарда из них будут выделены из областного бюджета. В 2015 году на повышение зарплат бюджетников потратили 146 миллиардов рублей.

Ранее сообщалось, что Андрей Воробьев заявил о повышении зарплат бюджетников. В соответствии с требованиями майских указов президента РФ, с 1 мая 2016 года зарплаты младшего медперсонала вырастут на 30%, социальных работников - на 15%. Читать далее>>