Минтруд напомнил, что увольнять за отказ от прививки незаконно
:format(webp)/aW1hZ2VzL2FydGljbGVzL2NvdmVyLzlmYjQ3YzQxLTg2NjctNGUzNy1iOTI0LTM5ZDc4NzBhNDNjZS9SSUFOXzY1NzU3MDEuTFIucnUuanBn.webp?w=1920)
Трудовой кодекс не предусматривает увольнение сотрудника за отказ от прохождения вакцинации. Об этом заявил глава Минтруда Антон Котяков, сообщил «Интерфакс».
«Возможность за это увольнять в Трудовом кодексе не предусматривается. В трудовом законодательстве на сегодняшний день таких норм не предусмотрено», — сказал Котяков.
Введение обязательной вакцинации для работников определенных отраслей — это полномочия регионов, здесь надо смотреть на ситуацию в конкретном субъекте, отметил он. Министр труда и социальной защиты РФ добавил, что решение о переводе сотрудников на удаленную работу тоже относится к полномочиям субъектов.
«Губернатор вправе принять решение: перевод на удаленку, особый режим вакцинации, предоставление дополнительных услуг населению, разворачивание точек вакцинации», — пояснил Котяков.
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин ранее призвал регионы своевременно реагировать на ситуацию с коронавирусом. Глава кабмина привел в пример Москву, Подмосковье, Сахалин и Кузбасс, где уже были приняты решения об обязательной вакцинации не менее 60% работников в ряде сфер. Аналогичные меры вслед за этим ввели в Туле, Ленинградской и Тверской областях.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS8xX09OQ2NwSFguanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9hcnRpY2xlc2ltYWdlMjAyNDExaW1nLTc1NTItdWM4eDB4Mi5qcGVn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9rZW4tY2hhbmctcDVtaGpmbnBoZGUtdW5zcGxhc2guanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9hcnRpY2xlc2ltYWdlMjAyNDExaW1hZ2UtMjAyNC0xMS0yMS0xNS0wOS0xMy1lenlobGlxLnBuZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9hcnRpY2xlc2ltYWdlMjAyNDExd2hhdHNhcHAtaW1hZ2UtMjAyNC0xMS0yMS1hdC0xMjQ5MTgtczBzdGRxMC5qcGVn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9yaWFuLTgxNzQ5MTBscnJ1X0dobG84MTkuanBn.webp?w=1920)