McDonald''s вложила более 200 млн рублей в обучение персонала

В 2014 году компания McDonald’s вложила в развитие и обучение персонала около 200 миллионов рублей, сообщили «360 Подмосковье» в пресс-службе компании. Более половины сотрудников McDonald’s являются студентами: ежегодно компания выплачивает за успехи в учебе и работе именную стипендию. В прошлом году фирма инвестировала в программу поддержки образования около 40 миллионов рублей, а стипендии получили около 2,5 тысяч человек.

«Обучение и развитие сотрудников McDonald’s начинается  с самого первого дня работы и не заканчивается никогда. Каждый год более 3,5 тысячи сотрудников посещают различные классы в учебном центре McDonald’s в России», — говорится в сообщении пресс-службы. 

На данный момент в компании работают более 43 тысяч сотрудников, в прошлом году было создано более 6,2 тысячи рабочих мест. В 2015 году McDonald’s планирует открыть в России 50 новых предприятий, что позволит создать около семи тысяч рабочих мест. 

13 апреля 2015 года в Москве компания открыла новый центр по приему на работу, который должен вывести подбор персонала для московских предприятий на новый уровень.

«Годами выстроенная и отшлифованная система обучения, серьезный опыт, накопленный в McDonald’s, и, наконец, наше главное богатство — талантливые, активные, целеустремленные сотрудники — вот основные составляющие успеха McDonald’s в России и предмет особой  гордости компании!», —  считает вице-президент по производству компании Карина Погосова.

Ранее сообщалось, что более 85% продукции компания McDonald’s закупает у российских производителей, причем общий годовой объем закупок составляет около 25 миллиардов рублей в год. На территории Московской области расположено несколько предприятий, которые поставляют продукты в рестораны быстрого питания. А в 2015 году в Серпухове начнется новое производство сиропов и топпингов для McDonald’s в компании «Аграна Фрут Московский регион». Читать далее>>