KP.RU: шаблонные фразы вместо реальных достижений раздражают HR-менеджеров на собеседовании
Поиск работы — дело непростое, и собеседование может стать решающим этапом. Даже обладая необходимыми навыками, можно не пройти этот этап из-за мелких, но значимых ошибок. Их список опубликовал сайт KP.RU.
Так, HR-менеджеров раздражают шаблонные высказывания вместо реальных достижений. Использование общих фраз, таких как «стрессоустойчив» и «коммуникабелен», без подтверждения конкретными примерами может навредить образу. Лучше описывать навыки через реальные ситуации и достигнутые результаты.
Еще одна ошибка — отсутствие вопросов. Молчание после презентации вакансии может снизить шансы. То же самое касается и пустого или небрежного резюме — отклик без заполненного профиля на платформах вроде HeadHunter может вызвать раздражение у HR.