Юрист объяснила правила ухода в отпуск в нерабочий месяц
Юрист Ксения Печеник напомнила радиостанции «Говорит Москва», что россияне, чей отпуск попал на нерабочий месяц, могут перенести его лишь с согласия работодателя.
«Рекомендации Минтруда, которые были даны, говорят о том, что отпуск этот оформляется как обычный и далее не переносится. <…> Законодательно этот вопрос не урегулирован, потому что эти нерабочие дни с точки зрения действующего законодательства никаким образом в трудовом кодексе не прописаны», — заметила Печеник.
Она напомнила, что график отпусков, который утверждается до середины декабря предыдущего года, обязателен как для работника, так и для работодателя. Если сотрудника своевременно уведомили об отпуске и произвели расчет, то сопротивляться бессмысленно. Перенос отпуска возможен лишь с взаимного согласия сторон.