Юрист Калинкин: перевод сотрудника в разряд самозанятого предполагает передачу ему большей свободы действий
Генеральный директор юридической компании «Прагмат» Эдуард Калинкин в разговоре с «Газетой.Ru» рассказал, что перевод сотрудника в разряд самозанятого предполагает передачу ему большей свободы в принятии решений и выстраивании трудового распорядка.
Такой перевод чреват для работодателя тем, что исполнитель будет демонстрировать меньшую «преданность» компании.
«Самозанятый не может быть привязан к одному и тому же месту работы и графику исполнения рабочих обязанностей, в то время как работодатель зачастую прописывает в договоре именно это», — пояснил юрист.
При этом Калинкин добавил, что работодатель не имеет права принуждать физическое лицо регистрироваться как самозанятый. Исполнитель должен сам выбрать свой правовой статус.