Юрист Южалин предупредил, что работа без договора может привести к невыплате денег
Работа без официального договора чревата серьезными рисками для сотрудника, включая невыплату заработной платы, которую будет крайне сложно доказать в суде. Об этом в интервью ИА НСН рассказал руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин.
По его словам, некоторые работодатели сознательно избегают заключения трудового договора, чтобы снять с себя обязательства. Иногда сотрудников оформляют как самозанятых, а иногда и вовсе договариваются на словах.
«Это огромный риск для работника, нет никакого юридического договора. В случае чего, конечно, можно попробовать пойти в суд, но придется доказать, что у вас была договоренность с работодателем», — отметил специалист.
Он пояснил, что подобные схемы часто приводят к тому, что человек остается без оплаты своего труда.