Юрист Асьмирко призвал требовать компенсацию морального вреда за оскорбления и угрозы от работодателя
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L3NpdGUtbmV3cy1pbWFnZS05NDExMTg1NzAtMTc4Nzc0NDc0MTYzNy1jODEwYjZiMWRmOWU3X1VQS3hBSFguanBn.webp?w=1920)
Оскорбления и угрозы со стороны руководителя или его подчиненных являются самостоятельным правонарушением, даже если они поступают в ответ на публикацию сотрудника в социальных сетях. Об этом «Известиям» рассказал юрист Chervets.Partners Александр Асьмирко.
Эксперт уточнил правовые последствия таких действий. За оскорбление предусмотрена административная ответственность по статье 5.61 КоАП РФ, а за угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью — уголовная по статье 119 УК РФ.
«Если оскорбления или угрозы поступают от работодателя... в ответ на публикацию, это самостоятельное правонарушение», — объяснил Асьмирко.
Помимо этого, пострадавший сотрудник имеет право требовать компенсацию морального вреда в общегражданском порядке на основании статей 151 и 1101 ГК РФ.