Юрист Афанасьева отметила, что родители детей до 14 лет имеют право на неполный рабочий день
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3NpdGUtbmV3cy1pbWFnZS0yMDI2LTA5LTA3dDE0MDUzMTE4Nl9OVVpiYmFVLmpwZw.webp?w=1920)
Юрист hh.ru Екатерина Афанасьева в интервью RT рассказала, что некоторые работники могут перейти на неполный рабочий день на законных основаниях. Такое право дает Трудовой кодекс.
Сократить рабочее время могут беременные и родители детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет. Для этого нужно написать заявление работодателю и приложить подтверждающие документы, сообщил URA.RU.
Афанасьева подчеркнула, что работодатель обязан рассмотреть заявление в течение пяти рабочих дней. Переход на неполный рабочий день возможен и по обоюдному согласию сторон, независимо от причин.