HR Lab: 48% россиян признались, что отказываются от повышения из-за страха потерять соцпакет
Исследование «HR Lab. — Лаборатории HR Инноваций» и платформы «Академия здоровья» для аналитического центра «АльфаСтрахование» показало, что 48% россиян не согласны на повышение в должности, если для этого нужно будет отказаться от льгот, корпоративных программ и соцпакета. Об этом сообщила «Газета.ru».
Указанные респонденты признались, что предпочитают финансовую стабильность на старой должности.
«Сегодня финансовая устойчивость становится приоритетом не только для опытных сотрудников, но и для тех, кто только начинает карьерный путь. Даже самые молодые специалисты внимательно оценивают гарантии», — отметила директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование» Алиса Безлюдова.
Исследование также показало, что для 67% опрошенных работников важнее всего оказалась регулярная и предсказуемая зарплата. Почти половина участников (43%) подчеркнули значимость наличия корпоративных привилегий, компенсационных выплат и программы дополнительного медицинского обслуживания (ДМС), добавили «Известия».