HR-эксперт Волкина отметила, что корпоративы могут быть полезны компании
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3NpdGUtbmV3cy1pbWFnZS0xOV92dmppdHg5LmpwZw.webp?w=1920)
HR-эксперт Оксана Волкина сообщила изданию «Абзац», что корпоративы могут быть полезны компании, если они правильно организованы и направлены на сплочение коллектива.
Корпоративные мероприятия играют важную роль в построении коммуникаций внутри компании, позволяя наладить связи между сотрудниками, которые в обычной рабочей обстановке почти не общаются лично. По словам эксперта Волкиной, это особенно актуально для крупных организаций с разрозненными подразделениями, где сотрудники могут не видеть друг друга месяцами и годами.
Эксперт подчеркнула, что корпоративы, организованные в формате тренингов с четкими целями по сплочению коллектива, оказывают положительное влияние на сотрудников. В то же время банальные застолья в ресторанах с обилием алкоголя являются бессмысленной тратой денег и могут даже навредить атмосфере в коллективе.