HR-эксперт Консманова: на собеседовании работнику не стоит категорично ссылаться на резюме

Категорично ссылаться на резюме во время собеседования не стоит, это сразу оттолкнет потенциального руководителя или HR-специалиста. Об этом сообщила HR-эксперт, карьерный консультант Мария Консманова в беседе с «Газетой.ru».

По ее словам, собеседование подразумевает именно беседу. Работодателю нужно получить более развернутые ответы об опыте и экспертности кандидата. Так, хорошее резюме можно оформить, даже не имея необходимой квалификации.

Кроме того, на собеседовании не стоит говорить плохо о своем предыдущем работодателе. Это поставит под сомнение способность работника находить общий язык с людьми, отметила Консманова.

    Пока ничего не найдено

    Задизайнено в Студии Артемия Лебедева Информация о проекте