HR-эксперт Чернышов рассказал, что в каждой сфере деятельности свои черты идеального сотрудника
HR-директор консалтинговой компании ООО «Вместе.ПРО» и практикующий психолог Дмитрий Чернышов в беседе с «Известиями» отметил, что идеального сотрудника нет — его качества зависят от сферы деятельности. Однако есть общие требования к личным качествам, которые ценятся во всех отраслях экономики России.
По словам специалиста, в IT-сфере работодатель хочет гения-прагматика, в финансах и юриспруденции — рисковика, в маркетинге и PR — творческого стратега. В производстве и логистике ценят эффективного организатора, в государственном секторе — идейного служащего, а в медицине и образовании — лидера с экспертизой и эмпатией.
В сельском хозяйстве идеальный работник — это профессионал, который сочетает глубокие агрономические знания с готовностью к тяжелому физическому труду, подчеркнул Чернышов.