HR-директор Романова отметила, что работа в дороге вредит продуктивности и эмоциональному состоянию
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3NpdGUtbmV3cy1pbWFnZS0xMzg5NzM3NjAzLTE3ODkzNzYxMTg4NzItYWY5OGQ2MTBlMjEzY19RNkw3bWxQLmpwZw.webp?w=1920)
HR-директор Level Group Валентина Романова рассказала «Известиям», что использование времени в общественном транспорте для работы может привести к усталости и снижению концентрации.
По словам Романовой, дорога на работу в организационной психологии считается лиминальным пространством — переходным этапом между домашней обстановкой и офисными процессами. Это время позволяет мозгу настроиться на задачи утром и сбросить напряжение вечером. Если сотрудник начинает работать в дороге, он разрушает этот переходный этап, что может привести к преждевременному расходованию сил и снижению качества решений в течение дня.
Романова отметила, что работа в транспорте создает риски для конфиденциальности и может стать причиной конфликтов в коллективе из-за спешки и внешнего напряжения. Она считает, что время в пути стоит воспринимать как часть личной гигиены труда и сохранять границу между рабочим и личным временем.
Эксперт рекомендует использовать дорогу для восстановления — чтения, музыки, спокойного переключения между разными сферами жизни, вместо того чтобы пытаться повысить продуктивность за счет дополнительных минут работы.