HR-директор Кудрявцева заявила, что работа мечты — это не одна профессия на всю жизнь
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zaXRlLW5ld3MtaW1hZ2UtNzFfYUp2SE93UC5qcGc.webp?w=1920)
Стоит ли искать работу мечты и как понять, что вакансия действительно подходит, «Известиям» рассказала HR-директор IT-аутсорсинговой компании Selecty Дарья Кудрявцева.
По словам HR-директора Кудрявцевой, представление о работе мечты следует пересмотреть, так как люди часто оценивают профессию только по привлекательной части, упуская из виду согласования, конфликты и рутинные обязанности. Разочарование наступает даже при получении желаемой должности, поэтому перед сменой работы стоит разобраться, какие стороны деятельности вызывают интерес, а какие придется просто принять.
Одним из способов проверки ожиданий Кудрявцева назвала разговор с людьми из профессии о том, что отнимает больше всего времени, а также стажировки или работу рядом со специалистом. К результатам профориентационных тестов она рекомендовала относиться осторожно, так как они определяют склонности, но не выбирают конкретную профессию.
Важно проверять обещания работодателей на собеседовании и понимать свои минимальные требования, например, к графику или самостоятельности. Представления о хорошей работе меняются со временем, поэтому работа мечты — это не одна профессия на всю жизнь, заключила эксперт.