Глава SuperJob Захаров рассказал, что кандидаты готовы согласиться на меньшую зарплату ради близости работы к дому
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zaXRlLW5ld3MtaW1hZ2UtNDZfWVRWTjdoci5qcGc.webp?w=1920)
Близость работы к дому остается главным фактором, ради которого кандидаты готовы получать меньше. Об этом ИА НСН сообщил основатель сервиса SuperJob Алексей Захаров.
По данным опроса SuperJob с участием трех тысяч человек, каждый второй соискатель готов снизить зарплатные ожидания ради работы рядом с жильем. Так, 26% согласны уступить 5% от суммы в резюме, а еще несколько процентов опрошенных — от 15% до 25%.
Захаров отметил, что для большинства соискателей размер заработка остается главным критерием, а прочие условия второстепенны. Исключением становится шаговая доступность: она особенно важна для кандидатов с маленькими детьми и тех, кто тратит ощутимые суммы на дорогу. Основатель платформы добавил, что ради высококвалифицированных специалистов работодатели готовы предоставлять любые индивидуальные бонусы.