Эксперт: удаленных сотрудников невозможно уволить за алкогольное опьянение
Директор «Института профессионального кадровика» Валентина Митрофанова пояснила, почему в законе о дистанционной работе нет пункта об увольнении за алкогольное опьянение на рабочем месте. Об этом сообщил портал «Политика сегодня».
По ее словам, состояние алкогольного опьянения у такого сотрудника практически невозможно доказать. Для этого нужно обследовать сотрудника у специалиста. Это запрещено без его письменного согласия, плюс для этого нужно идти к нему домой, что тоже запрещено.
«Я не могу прийти в квартиру со свидетелями, чтобы зафиксировать факт опьянения. Я не могу вас изъять и отправить в психдиспансер на освидетельствование. Реализовать статью об алкогольном опьянении физически для удаленщиков невозможно», — заключила Митрофанова.