Эксперт Роскачества Ганькина отметила, что сотрудники часто лишаются повышенной оплаты из-за неоформленных переработок
Директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина в интервью сайту Lenta.ru рассказала о самых распрастрененных нарушениях прав работников в России.
По словам эксперта, недобросовестные работодатели чаще всего нарушают права сотрудников, оформляя их по гражданско-правовым договорам вместо трудовых и незаконно увольняя.
«По договору ГПХ организация не платит отпускные, больничные и не предоставляет другие гарантии. Суды все чаще встают на сторону работников, признают такие отношения трудовыми», — привел слова специалиста Ura.ru.
Также распространены случаи незаконных увольнений без предложения альтернативных вакансий при сокращении и с давлением на сотрудников. Работодатели часто нарушают режим рабочего времени, заставляя сотрудников работать после смены или в праздники без должного оформления переработок.
«Работник лишается повышенной оплаты за сверхурочную работу. Закон требует фиксировать все дополнительное время и оплачивать его по повышенным ставкам, но на практике это правило соблюдается не всегда», — добавила Ганькина.