Эксперт платформы «Нетология» Якубова сообщила, что удаленная работа меняет свои функции на рынке труда в России
В России удаленная работа продолжает существовать, однако ее роль на рынке труда постепенно трансформируется. Как отметила руководитель Центра развития карьеры образовательной платформы «Нетология» Нина Якубова в беседе с RT, после периода активного роста удаленная работа перестала восприниматься как временное явление и закрепилась как полноценный формат занятости.
Сегодня удаленная работа используется наряду с офисной и гибридной моделями и становится частью более гибкой системы организации труда.
Якубова подчеркнула, что компании все чаще сохраняют возможность полной удаленной работы для специалистов, чьи задачи легко оцифровать и контролировать по результату. Это касается IT, клиентской поддержки, работы с маркетплейсами.
«Удаленный формат концентрируется в профессиях, где результат измерим и может быть оценен через понятные KPI, а выполнение задач не требует ручного труда и физического применения приборов и инструментов», — отметила она.
Вместе с тем сотрудники, чья деятельность требует постоянного взаимодействия с командой и участия в офлайн-процессах, все чаще предпочитают гибридный формат. Это касается, в частности, менеджеров проектов, продуктовых и операционных специалистов, HR.