Андрей Воробьев поставил задачу усилить привлечение и поддержку медработников в Подмосковье
Поиск и привлечение врачей — задачи, которые находятся в регулярной проработке в Подмосковье. Ключевое — это результаты, подчеркнул губернатор Андрей Воробьев. Он поручил профильному министерству и главам городских округов усилить работу в этом направлении.
В регионе наблюдается положительный баланс между принятыми и выбывшими врачами. С начала года — плюс 121 медицинский работник.
Больше всего прибыло кардиологов, врачей ультразвуковой и функциональной диагностики, участковых педиатров.
На заседании правительства глава Подмосковья поставил задачу продолжить активную кампанию по привлечению медицинских специалистов.
«Лучшая моя рекомендация вам и главам городских округов — уже сейчас задуматься, какие мероприятия можно предложить, чтобы и удержать лучших врачей, и вести постоянный результативный поиск. „Я ищу“ — это неудовлетворительный ответ. Наша задача — конкретные результаты на каждой территории», — отметил Андрей Воробьев.
Первый заместитель председателя правительства Подмосковья Светлана Стригункова рассказала, что еще в середине года был отрицательный баланс: отток кадров в первичном звене стал больше, чем приток.
Но к 1 ноября мы вышли на положительный баланс. Мы значительно сократили потребность во врачах УЗИ и кардиологах: 35 человек пришли в этом году.
Светлана Стригункова
Наиболее дефицитными специальностями, по ее словам, остаются терапевт, педиатр, невролог, офтальмолог, травматолог, кардиолог, онколог и оториноларинголог.
«Много врачей приходит — это более двух тысяч, чуть меньше уходит. Если смотреть крупные округа, то наибольший прирост кадров у нас в Одинцове, Мытищах, Красногорске», — уточнила Стригункова.
Самая популярная мера поддержки врачей — компенсация аренды жилья. Сейчас ей пользуются более 10 тысяч человек.
«В 2022 году на эту меру пришли 1,8 тысячи человек, а сейчас, за 10 месяцев, — 1,6 тысячи», — подчеркнула она.
Новости Московской области можно обсудить в «Суперчате 360».