Около 500 школьников и студентов официально трудоустроили в Подмосковье летом

Фото: Министерство информации и молодежной политики Московской области

Этим летом около 500 подростков из Подмосковья получили первый официальный опыт работы благодаря трудовым отрядам Российских студенческих отрядов. Школьники и студенты колледжей старше 16 лет трудятся на железнодорожных вокзалах, в гостиницах, отелях и в предприятиях общественного питания.

В проекте участвуют молодые жители Мытищ, Сергиева Посада, Ногинска, Подольска, Балашихи и других городов региона. Работодатели обеспечивают официальное трудоустройство с соблюдением всех требований трудового законодательства.

«Особенно важно, что сегодня молодые люди могут попробовать себя в реальных профессиях под руководством опытных наставников. Такие проекты помогают подросткам провести лето с пользой, приобрести ценный опыт и сделать первые шаги к будущей карьере», — отметила министр информации и молодежной политики Московской области Екатерина Швелидзе.

Фото: Министерство информации и молодежной политики Московской области
1/2
Фото: Министерство информации и молодежной политики Московской области
2/2

В этом году участники трудовых отрядов впервые присоединились к федеральному проекту Дирекции железнодорожных вокзалов, где работают помощниками дежурных на Павелецком вокзале. Средняя заработная плата подростков составляет около 50 тысяч рублей в месяц.

«Трудовые отряды подростков — это гораздо больше, чем возможность заработать летом. Для многих ребят именно здесь начинается их профессиональный путь. Они получают первую запись в трудовой книжке, учатся работать в коллективе, соблюдать дисциплину, выполнять поставленные задачи и понимать ценность собственного труда. Такой опыт невозможно заменить уроками — он формирует ответственность, самостоятельность и уверенность в своих силах», — отметил командир студенческих отрядов Московской области Павел Ковалев.

Фото: Министерство информации и молодежной политики Московской области
1/2
Фото: Министерство информации и молодежной политики Московской области
2/2

Одновременно предприятия получают возможность познакомиться с потенциальными будущими сотрудниками и сформировать кадровый резерв.

Заполнить анкету на вступление в отряд можно в группе в социальной сети «ВКонтакте».