Новый стоматолог пополнил штат Раменской поликлиники
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMC9hcnRpY2xlc2ltYWdlMjAyNTEwaG16dGJmcnhvdnM0eHNtd294bnFpZS1pZ29wa2F2ZWk0b21pNWZpbDMxbmVpb3V5Z2lwd3hvdHl3a2tzejN2aHoxbHJ0aDdrejJrbXVzYWFkdnB6bm8zZS1xbms5b3JkLmpwZw.webp?w=1920)
Новый врач-стоматолог Ярослава Глинская начала работать в в Раменской стоматологической поликлинике. Кадровые изменения прошли в рамках программы «Модернизация первичного звена».
Молодой специалист в 2025 году получила диплом Российского университета медицины по специальности «стоматология». Ярослава обучалась в вузе по целевому направлению от Раменской больницы.
Врач отметила, что выбор места работы был осознанным — она выросла и живет в Раменском, где планирует получить практический опыт под руководством коллег.
«Выбирая профессию врача, никогда не сомневалась в решении — почти все родственники у меня врачи. Я врач в третьем поколении. Планирую продолжить обучение в ординатуре по детской стоматологии — это направление считаю перспективным», — рассказала Ярослава Глинская.
Система социальной поддержки в Подмосковье также помогает в привлечении кадров. Она включает ежемесячную компенсацию аренды жилья 25 тысяч рублей, губернаторскую доплату 32 тысячи рублей, выплаты молодым специалистам 15 тысяч рублей, предоставление служебного жилья, участие в программах «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека» и «Земский доктор». Также предусмотрены целевые направления в ординатуру и повышение квалификации за счет работодателя.