Филиал ВМУ организовал летний отдых для 63 детей работников из Воскресенска
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L3ZtdS1kZXRza2l5LW90ZHlraC0xX2M4R0tBUFYuanBn.webp?w=1920)
В филиале «ВМУ» АО «ОХК „Уралхим“ подвели итоги летней оздоровительной кампании для детей сотрудников: в этом году 63 ребенка отдохнули в подмосковном лагере „КИД Travel. Контакт“. На организацию досуга предприятие направило более 5 миллионов рублей, взяв на себя основную часть расходов и оплатив 85% стоимости путевок.
Для детей была организована насыщенная программа, включающая спортивные состязания, творческие мастер-классы и командные игры. Инфраструктура лагеря — бассейн, спортивные площадки и соляная пещера — позволила ребятам не только активно провести время, но и укрепить здоровье. Полноценный летний отдых, по мнению организаторов, напрямую влияет на успеваемость и развитие детей, помогая им приобрести новые навыки общения.
Заместитель директора филиала «ВМУ» по персоналу и социальной политике Яна Агеева отметила, что поддержка семей сотрудников является ключевым направлением социальной политики «Уралхима». «Мы понимаем, что полноценный летний отдых напрямую влияет на успеваемость и развитие детей, помогая им укрепить здоровье и приобрести новые навыки общения. Компания взяла на себя основную часть расходов, оплатив 85% стоимости путевок. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник ощущал реальную заботу предприятия о своей семье», — подчеркнула она.
Организация летнего отдыха для детей сотрудников является частью системной социальной работы предприятия, направленной на заботу о работниках и их семьях. Такие меры способствуют созданию комфортной корпоративной среды и укреплению кадрового потенциала компании.