Еще 8,5 тысячи медработников Подмосковья приняли участие в обучающих тренингах
:format(webp)/aHR0cHM6Ly90ZXJtaW5hbC5tb3NyZWcucnUvbWVkaWEvbWVkaWEvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9waG90by0yMDI2LTExLTA5LTA5LTI4LTA2LmpwZw.webp?w=1920)
В МОНИКИ имени М. Ф. Владимирского работает Центр развития компетенций Регионального кадрового центра Минздрава Подмосковья. Здесь врачи, средний медицинский персонал и руководители учреждений здравоохранения проходят обучение по программам, посвященным профессиональному развитию и взаимодействию в коллективе. С начала года центр организовал около 870 тренингов, которые посетили более 8,5 тысячи медицинских работников региона.
Занятия проводят преподаватели-психологи. Участники тренингов развивают навыки общения, учатся управлять командами, адаптировать новых сотрудников и справляться с профессиональными нагрузками.
По словам заместителя председателя правительства Московской области — министра здравоохранения Максима Забелина, обучение помогает специалистам эффективнее взаимодействовать с пациентами и коллегами, сохранять стрессоустойчивость и обмениваться профессиональным опытом.
В центре доступно более 20 очных программ. Их содержание адаптируют под разные категории сотрудников, включая врачей, руководителей, работников скорой помощи и средний медперсонал. Одно из направлений — проект «Наставничество», обучение в рамках которого прошли более 800 сотрудников медицинских организаций.
Также специалисты центра изучают организационную среду в учреждениях здравоохранения. В исследовании этого года участвовали более 100 медицинских организаций и почти 30 тысяч сотрудников.
Для записи сотрудников на обучение представители медицинских организаций могут обратиться в Центр развития компетенций МОНИКИ по телефону +7 (926) 579-15-90 или написать на электронную почту mz_moniki_competence@mosreg.ru. Специалисты помогут выбрать подходящую программу и согласовать расписание занятий.