Еще 84 медика трудоустроились в Подмосковье по рекомендации коллег
:format(webp)/aHR0cHM6Ly90ZXJtaW5hbC5tb3NyZWcucnUvbWVkaWEvbWVkaWEvaW1hZ2UvMjAyNi85L2ZjM2ZiYzc2LTQ0M2YtNDU4Ni04ZTMxLWE4MWM0YTgzNjhhOC5qcGc.webp?w=1920)
В Подмосковье продолжает работать программа «Приведи друга», которая помогает привлекать в региональную службу скорой помощи новых специалистов. Сотрудники станции могут получить до 128 тысяч рублей, если по их рекомендации в подразделение трудоустроится коллега.
Размер премии зависит от специальности, квалификационной категории и опыта нового сотрудника. В этом году по программе в подразделения Подмосковной скорой уже пришли 84 медика, в том числе специалисты из других регионов. В 2025 году таким способом службу пополнили 113 работников.
Один из участников программы — фельдшер Истринской подстанции Александр Клецов. Он переехал в Подмосковье из Сызрани четыре года назад по совету коллеги Алексея Тернового, который уже работал здесь. В этом году Клецов сам пригласил в Истру выпускника медколледжа из Сызрани Кирилла Фунтова.
Молодой специалист рассказал, что выбрал Подмосковье из-за возможностей для профессионального развития, более высокой зарплаты и социальных программ, в том числе связанных с приобретением жилья.
Премию выплачивают в два этапа: 50% после оформления приглашенного медика на работу, еще половину — после того, как он отработает три месяца на полной ставке. При этом новый сотрудник не должен работать в государственных медицинских организациях Московской области в течение предыдущих шести месяцев.