Детей сотрудников химпредприятия в Воскресенске отправили на летний отдых

Программа летнего отдыха является частью социальной поддержки работников филиала. Предприятие ежегодно помогает семьям сотрудников организовать каникулы для детей, компенсируя значительную часть стоимости путевок. В этом году на эти цели направят более 5 млн рублей.

Лагерь «КИД Travel. Контакт» расположен в лесной зоне Люберецкого района и принимает детей в возрасте от 6 до 17 лет. Для отдыхающих созданы условия не только для досуга, но и для укрепления здоровья. На территории работают бассейн, соляная пещера, скалодром и спортивные площадки. Для участников смены подготовлена программа «Прокачай свой Скилл в деле», которая включает командные игры, спортивные активности и творческие занятия.

В филиале отмечают, что поддержка семей сотрудников остается одним из важных направлений социальной политики предприятия. Компания берет на себя 85% стоимости путевок, что позволяет сделать детский отдых более доступным для работников.

«Детский отдых — часть социальной политики предприятия, направленная на поддержку сотрудников и кадровую стабильность. Организация отдыха детей связана с поддержанием здоровья и развития подрастающего поколения, а также с сохранением заинтересованности специалистов в работе на предприятии и долгосрочным развитием Компании», — отметила заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК „Уралхим“ по персоналу и социальной политике Яна Агеева.

В течение летнего сезона возможность провести каникулы в оздоровительных лагерях получат и другие дети сотрудников филиала «ВМУ». Программа действует в рамках корпоративной социальной политики предприятия и ориентирована на поддержку семей работников.