Более 260 тысяч рублей взыскали с компании в Ногинске за увольнение сотрудника
:focal(0.46:0.4):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMC9hcnRpY2xlc2ltYWdlMjAyNTEwMjAxMDIwMjUtczBnM2FoYS5qcGc.webp?w=1920)
Судебные приставы Подмосковья обязали работодателя восстановить в должности незаконно уволенного сотрудника, а также выплатить ему зарплату за время прогула и моральный ущерб. Для этого ведомству потребовалось возбудить два исполнительных производства.
Гражданин проживал в Орловской области и трудился удаленно в организации по оптовой торговле удобрений и агрохимических продуктов менеджером по продажам. Из-за небольшого конфликта с руководителем, работнику сделали выговор, а после расторгли с ним трудовой договор.
Не согласившись с увольнением, он обратился с иском в суд, где его приказ об увольнении признали недействительным. Работодателя обязали восстановить гражданина в должности, выплатить зарплату за вынужденный прогул и возместить моральный вред на более чем 260 тысяч рублей.
За исполнение взялся Ногинский районный отдел судебных приставов. Ведомство возбудило два исполнительных производства и напомнило должнику от обязательствах, предупредив руководителя об уголовной ответственности.
На принятые меры компания не отреагировала, из-за чего пришлось арестовать счета организации и запретить регистрационные действия с пятью единицами спецтехники. Кроме того, приставы потребовали с виновного исполнительный сбор.
После этого решение суда было исполнено в полном объеме.